我的就业协议 电话号码填错了 网上的 可以直接下载协议书更改那个电话号码吗 还是需要解约了再生成?

更新时间:2023-12-30 21:28:57人浏览
问题描述:
我的就业协议 电话号码填错了 网上的 可以直接下载协议书更改那个电话号码吗 还是需要解约了再生成?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐婕律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2040-1482
你好,可以联系对方协商更改
2023-12-30 21:28:57
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助138294人 · 响应时间 平均5分钟内
可以直接更改。三方协议填错了更改方法:
1、直接在原协议上进行修改,并由三方共同在修改处签名或盖章。
2、可以由三方另外签订补充协议进行更正。
3、申请换一张三方协议重新填写。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2023-12-30 01:48:01
平台特邀律师 咨询我
已帮助108612人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以申请更正
2023-12-30 01:48:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同丢了可以补办吗
劳动合同丢了可以补办吗
劳动合同丢失怎么办?别担心,可以补办!辞职时劳动合同丢了会有影响吗?如何证明劳动关系?本文详细解答这些问题,并提供实用的解决方法,帮助你维护自身权益。
合同解除和终止
人浏览
就业协议书就是一个你前往单位报到的一个证明,就业协议填错了是不能涂改不能划掉的,只能找毕业生辅导老师补办,但是不一定给予补办。毕业生就业协议是毕业生在校时,由学
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同丢了怎么离职
劳动合同丢了怎么离职
劳动合同丢失不影响离职,劳动者也不需要离职,直接与用人单位协商复印一份或者签订新的劳动合同。劳动者可以通过以下方法解除劳
劳动法
人浏览
劳动合同丢失怎么证明劳动关系
劳动合同丢失怎么证明劳动关系
在现实生活中,针对用人单位与劳动者之间的劳动纠纷,最重要的就是要证明劳动关系的存在,那么劳动合同丢失怎么证明劳动关系?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快
劳动关系
人浏览
劳动合同丢了影响大吗
劳动合同丢了影响大吗
劳动合同在我们日常生活中是使用率相当高的一份文书,它在一定程度上保障着我们的利益,在维权时能够很好的证明我们与用人单位之间存在劳动关系。那么要是这份合同丢失了,
劳动合同书
人浏览
网上办准生证写错了可改吗
网上办准生证写错了可改吗
现在我国已经取消准生证,所以已经不存在写错或者是更改的问题了。根据相关法律规定,国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以
行政诉讼
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
可以提出经济补偿金要求。根据《劳动争议调解仲裁法》,当发生劳动争议且协商不成时,员工有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若公司倒闭关门不赔偿,员工可向劳动行政部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
建议委托专业机构帮您处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:离职办理日期:申请离职日期是指员工提出想要离职的时间。一般正式员工是要提前一个月向用人单位递交离职申请书,试用期内需要提前三天递交离职申请书。如果不提
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”你只要提前三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
一、员工失误导致公司损失,如何赔偿1、员工失误导致公司损失,赔偿要根据具体情况分析:(1)如果劳动合同有相关规定的,可以按照合同的约定进行解决;(2)可以按照实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!有遇见法律问题都可以向我咨询
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
老板的这种做法是不符合规定的。 首先,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此,老板扣你一半工资的行为是违法的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询