没签合同,工作不到一个月辞职能拿到工资么?

更新时间:2012-06-19 08:11:30人浏览
问题描述:
你好,我之前在一家服装店工作,没合同,是2月26日去的,但是后来因为个人的一些原因在3月11日晚上发短信跟老板说我要辞职,2月底的钱发了,但是3月份那11天的钱不给了,说我没按照公司的章程来,公司规定要提前一个月辞职,可是我工作都没一个月,怎么可能提前一个月辞职呢?请问我那11天的工资能要回来么?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
您好,试用期内提前三天打声招呼即可走人。工资按照应得工资予以发放。可以依法申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。如有疑问,可电话联系
2012-04-28 19:51:25
孙心远律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-186-6253-0191
试用期内提前三天通知即解除劳动关系,工资应当发放的
2012-04-29 19:15:14
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以获得你实际工作天数的工资,如单位拒绝协商,你可向当地劳动监察部门投诉。
2012-06-19 08:11:30
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
试用期内提前三天打声招呼即可走人。工资按照应得工资予以发放。可以依法申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。
2012-05-01 22:02:44
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
试用期内提前三天打声招呼即可走人。工资按照应得工资予以发放。可以依法申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。
2012-04-30 09:47:22
陈莉律师
服务地区-江苏苏州
可以获得你实际工作天数的工资,如单位拒绝协商,你可向当地劳动监察部门投诉。
2012-04-29 21:35:08
徐云吉律师
服务地区-江苏苏州
可以获得你实际工作天数的工资,如单位拒绝协商,你可向当地劳动监察部门投诉。
2012-04-29 08:15:19
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