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咨询劳动或者统计主管部门．．．
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咨询当地劳动部门。
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你咨询的情况主要还是涉及到当地的有关政策情况,最好能直接咨询劳动部门.
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公司是以什么理由辞退你？你们有签劳动合同吗？如果你是正式员工且没有过错，公司有提前一个月书面通知你解除劳动合同或者额外支付一个月工资给你才属于合法解除，否则可能
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你好，单位和个人都需要缴纳。
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影响的，不好随意变更劳动合同。
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