您好,我干出纳工作,想离职,老板一直拖着不跟我交接,签字我可以不交接直接走吗

更新时间:2023-06-04 10:52:53人浏览
问题描述:
您好,我干出纳工作,想离职,老板一直拖着不跟我交接,签字我可以不交接直接走吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,可以书面形式提前30日通知解除劳动合同,
2023-06-02 09:08:02
刘建武律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-189-1055-2246
要看下具体合同有无相关规定,有约从约
2023-06-02 20:08:18
陈凤律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-155-0225-2506
最好交接完之后再走人比较好。
2023-06-04 10:52:53
翟亚鲁律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-159-2224-3427
您好请描述下具体案情
2023-06-02 16:23:13
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助151621人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:辞职不给签字可以直接走。但需提前三十天以书面形式通知用人单位。用人单位不支付当事人工资或不办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁解决,需保留好辞职申请。根据相关规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
2023-06-02 04:32:14
张贝贝律师
服务地区-天津天津
离职的话最多提前30天通知单位即可,过了三十天,如果单位还是拖着不给做交接,就可以直接走了
2023-06-02 16:52:02
郑华律师
服务地区-天津天津
您好,应该是不可以的,建议您先协商
2023-06-02 09:08:14
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你好,书面提出辞职申请后 一个月后可以离职。
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