11位律师解答
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一般情况下，用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不足等不能胜任工作的、用人单位实行经济性裁员的，都需要支付经济
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公司裁员符合法律规定的，劳动者严重违法违纪被裁员没有补偿，其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。劳动合同履行期间，公司可以按《劳动合同法》第三
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应该支付经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本
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根据国家《劳动法》第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向
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你好，结合单位规章制度而定
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您好请描述下具体案情
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法律分析：个体营业执照要交税。需要交纳的税有:1、个体营业销售商品的缴纳3%增值税，提供服务的缴纳5%营业税。2、同时按缴纳的增值税和营业税之和缴纳城建税、教育
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您好，可以说下具体的情况。
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企业提供虚假会计资料，如构成犯罪，可处刑罚和罚金。依据《中华人民共和国刑法》规定，情节严重的情况下，可能被处五年以上有期徒刑，并处罚金，后果严重。
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您好，依据当地政府的规定办理
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