关于公司裁员补偿
更新时间:2011-11-17 23:22:26人浏览
问题描述:
本在该公司已服务六年多,中间有签了两次劳动合同,但已在10年元月1日期满,未续签;今年五月份由于个人因素正式辞职后,八月份应公司要求又回来上班,中间两个月协商以请假方式处理,请问现在如果公司方面裁员的话,还得到什么样的补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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