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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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没有签订合同的情况长达一年以上的，你就与单位形成无固定期限的合同了，所以单位不能任意单方解除合同，如果解除有可能是违法解除，需要支付双倍的经济赔偿。你可以申请劳动仲裁，具体情况要具体分析。
2012-04-14 22:07:17
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