在公司上班一年5个月了未签合同，有交社保，现在公司解散，老板说没有补偿金，请问我可以得到哪些赔偿呢？
更新时间：2022-09-19 10:14:14人浏览
问题描述：
您好，在公司上班一年5个月了未签合同，有交社保，现在公司解散，老板说没有补偿金，而且只提前了两天通知，请问我可以得到哪些赔偿呢？
13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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唐海峰律师
盟
服务地区-天津天津·电话-186-2202-8215
您好，可以要求支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额等。如果需要代写仲裁申请书或代理仲裁案件可以找我。
2022-09-17 15:37:28
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公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-09-15 15:06:58
服务地区-天津天津
违法解除劳动合同赔偿金（每工作满一年赔偿两个月工资），代通知金（一个月工资）；即非法解除劳动合同赔偿金3个月工资，代通知金1个月工资，可以申请劳动仲裁处理
2022-09-16 09:36:52
服务地区-天津天津
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资，公司解散应该根据在本公司的工作年限支付解除劳动合同的经济补偿。
2022-09-15 15:45:49
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您好 具体的情况请说明一下
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您好，这种情况不好界定，方便详细说一下您的情况
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