尤静雅,天津纳淼律师事务所律师专业特长:婚姻家庭、遗产继承、刑事辩护、人身损害赔偿、劳动争议、交通事故案件、合同纠纷,始终以解决客户的问题为核心,节约客户成本为出发点,为客户提供专业法律意见,解决法律问题非诉案件主要包括:咨询,代书法律文书,审查合同等
擅长:婚姻家庭,交通事故,继承,刑事案件,损害赔偿,劳动纠纷
第一时间报交警处理,交警电话112由交警出具道路交通事故认定书,写明交通事实及责任按照交通划分的责任比例,承担相应的责任即可车辆发生交通事故在报交警的同时最好联系保险公司,有保险公司处理赔偿事宜自然人发生交通事故时,优先治疗伤势,可以先行垫付治疗费用,待治疗完毕向责任方要求承担包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费、鉴定费等实际损失。发生伤残的要求赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金、精神损害赔偿金;发生死亡的要求赔偿丧葬费和死亡赔偿金、精神损害赔偿金
单位违法辞退员工应支付违法解除劳动合同赔偿金依据中华人民共和国劳动合同法第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。例如:小A在单位工作三年7个月,月工资N元,被单位无故辞退,那么违法解除劳动合同赔偿金为4×N×2
根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。
根据描述,不需要承担责任
低保可以直接询问所在社区居委会
可以向公安机关户籍部门咨询
股东可以要求法定代表人承担损失
保护相对人的合法权益和维护行政机关依法行使职权并不冲突
可以申请劳动仲裁进行维权