公司不发工资怎么办?

更新时间:2009-07-23 14:14:47人浏览
问题描述:
我在一家买耗材的公司上班,试用期为两个月但因为公司的无理制度原因我就辞职了,在此期间签了一份合同,据公司所说是试用期的和正式合同签一块了,可是两份合同都在公司而没有给员工,就在我辞职的两天后公司可能要该做其他项目就留了几个人,而把其他的几十个在试用期的员工辞退了,并且让他们都写了辞职报告写是自己的原因,《我们以前做的是耗材先使用后付款的活动》所以现在这个公司说必须收回顾客的钱后才能发我们工资,否则就扣我们钱,我觉得挺不公平的,是公司的做的活动又不是我们说的,不应该是我们承担吧,现在也不让我们去催顾客收钱,而是让留下的那几个去催,如果催回来说没有怎么办,他们的系统又不是特完善还老是出错,还有如果他倒闭或是该做其他项目不承认了怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
2009-07-23 14:14:47
卞恒亮律师 咨询我
服务地区-江苏淮安·电话-135-1152-5151
协商不成申请仲裁
2009-07-23 09:39:37
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可协商、投诉或申请仲裁
2009-07-23 13:02:37
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
收集必要的证据申请仲裁
2009-07-23 09:46:53
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