公司解散孕妇怎么赔偿

更新时间:2022-05-26 11:04:04人浏览
问题描述:
公司解散孕妇怎么赔偿
18位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
用人单位解散的,不论是普通员工还是怀孕员工的经济补偿金都是一样的
2022-05-26 09:35:07
冯超律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-189-2463-2069
你好,公司解散的,可以要求用人单位支付经济补偿金。
2022-05-26 10:03:27
广东天磊律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-177-2474-1392
您好,你这边是涉及劳动争议需要处理吗?
2022-05-26 09:34:58
朱江律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-131-6875-3631
您好,请问是否有收到解除劳动关系通知
2022-05-26 10:35:00
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
按工龄,每工作一年补一个月工资
2022-05-26 08:44:35
夏敏律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2464-0903
你好,按工龄还要产假进行赔付
2022-05-26 08:42:47
安寅律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-185-2956-1919
你好,请问您工作多久了呢
2022-05-26 09:17:00
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-180-9825-5581
你好,请问工作了多久了
2022-05-26 11:04:04
公司企业律师团队 咨询我
已帮助156808人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,建议,申请劳动仲裁
2022-05-25 23:08:35
徐景杰律师
服务地区-广东广州
公司因为解散,终止孕妇员工的劳动合同的,应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说,劳动者的经济补偿,与劳动者在用人单位工作的年限挂钩,工作时间越长,得到的经济补偿相应也会越多;反之亦然。
2022-05-26 11:02:00
谢映伟律师
服务地区-广东深圳
公司辞退孕妇要进行三期赔偿
2022-05-26 10:58:15
胡标新律师
服务地区-广东深圳
公司解散孕妇与普通员工的补偿金是一样的
2022-05-26 10:24:58
程智华律师
服务地区-广东深圳
你好,根据工作年限进行赔偿,详情可进一步沟通
2022-05-26 09:25:28
石先武律师
服务地区-广东深圳
您好,公司现在已经出解散通知了吗?
2022-05-26 09:19:10
钟勇军律师
服务地区-广东深圳
单位关闭或者解散的,无论是孕妇还是普通员工补偿金都一样
2022-05-26 08:43:24
罗娟娟律师
服务地区-广东深圳
赔偿需要看具体的情况是怎样
2022-05-26 07:30:39
杨易团队律师
服务地区-广东深圳
要是解除劳动关系是有赔偿的
2022-05-26 06:39:51
王宜娟律师
服务地区-广东深圳
劳动者在用人单位工作每满1年的,用人单位就需要向劳动者支付1个月工资,作为经济补偿;2、劳动者在用人单位工作时间为6个月以上、不满1年的,工作时间也按照1年计算。此时用人单位需要支付劳动者1个月工资,作为经济补偿;3、劳动者在用人单位工作时间不满6个月的,按照半年计算,用人单位需要向劳动者支付半个月工资,作为经济补偿
2022-05-26 01:09:40
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你好,解散是有n的赔偿的
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