公司临时解散,怎样赔偿?

更新时间:2022-07-28 18:20:11人浏览
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公司临时解散,怎样赔偿?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
公司解散清算后,要和员工终止劳动合同,劳动合同终止后,员工可以获得相应经济补偿
2022-06-30 08:59:12
广东天磊律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-177-2474-1392
您好,你这边是涉裁员吗?
2022-06-30 10:21:21
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助105950人 · 响应时间 平均2分钟内
公司解散应该对员工进行赔偿,公司应该提前一个月书面通知解除合同,支付经济补偿金。
2022-06-29 20:44:26
张宇律师
服务地区-广东深圳
公司突然解散应当赔偿员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-07-28 18:20:11
黄舒娴律师
服务地区-广东深圳
公司解散,如果没有拿到相应的赔偿,也可以去申请劳动仲裁。
2022-06-30 13:52:57
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你好,是有赔偿的,可以主张
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你好,解散是有n的赔偿的
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