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公司倒闭合伙人还要赔偿吗
现在经济下行的压力变大，很多企业出现经营困难，有些企业甚至出现到期债务不能偿还的情况。如果到期债务不能清偿或者资不抵债的情况，企业可以申请破产，这个时候是需要对
合伙合同
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赔偿补偿金和相应工资
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公司辞退员工补偿标准是什么
一般来说，有时候为了公司发展需要，在必要的时候会辞退一些员工，以便精简人员，或者是注入新鲜血液。在辞退员工时，一般都需要进行补偿。那么，公司辞退员工补偿标准是什
劳动法
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你好，需要根据劳动合同约定处理，如果合同合理到期或者违法解除，均可以申请仲裁主张经济补偿，后续拖欠工资可向劳动局投诉
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根据公司法的规定，公司如果破产了，也就是你说的倒闭了，那么要成立清算组，进行破产清算，也就是公司的一些固定资产之类的，变卖折合现金，这部分钱优先对员工拖欠的工资
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由于公司解散，公司需要向劳动者支付经济补偿。公司提前解除劳动合同的，员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一
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公司解散，但是合同没到期，按照在公司工作的年限进行赔偿，每年赔偿一个月的工资。如果工作了三年，应当支付三个月的工资作为赔偿金。
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请问你们在公司工作多久了？
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老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
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你好，可以申请劳动仲裁
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一般一年两个月的赔偿
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所有公司解散均需清算的，具体如下：1、根据相关法律规定，公司解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算；2、公司因合并或者分立需要解散的，无需
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公司解散与清算的关系为：公司解散后应当进行清算，但并不是所有的解散都应当进行清算。如公司因合并或分立需要解散时就不需要清算。公司清算是法律的强制性要求，而公司解
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公司解散清算流程如下：1、成立清算组；2、通知债权人申报债权；3、制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认；4、清算结束，制作清算报告经股东会、股东大
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您好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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你好，是有赔偿的，可以主张
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你好，解散是有n的赔偿的
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公司解散清算后,要和员工终止劳动合同,劳动合同终止后,员工可以获得相应经济补偿
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