你好。单位和我终止劳动合同,赔付我之后多久可以提取公积金

更新时间:2022-05-18 14:27:27人浏览
问题描述:
你好。单位和我终止劳动合同,赔付我之后多久可以提取公积金
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩委志律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-4228-2838
您好,单位离职后,封存,一般是离职一个月后提取公积金比较合适
2022-05-18 14:27:27
王仙仙律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-155-2252-1115
你好,如果确定不再缴纳公积金,可以与公积金部门进行咨询
2022-05-16 15:35:37
泰仁律所律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-191-3628-7391
可以要求对方经济补偿的
2022-05-15 16:37:38
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助52195人 · 响应时间 平均4分钟内
根据我国法律的规定,解除劳动合同之后,满足了提取公积金的条件,就可以提取公积金
2022-05-15 16:17:25
纪文娜律师
服务地区-天津天津
您好,公积金的问题可以向公积金中心进行具体咨询及办理。
2022-05-16 14:38:31
郑华律师
服务地区-天津天津
002你好公积金是要离职封存半年以上才可以去当地的公积金管理中心提取
2022-05-15 16:29:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公积金离职多久可以取
公积金离职多久可以取
住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,
劳动法
人浏览
你好,根据法律的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司终止劳动合同赔偿
公司终止劳动合同赔偿
公司违法终止劳动合同的赔偿,是按双倍的经济补偿标准来算的,而经济补偿是按照劳动者在单位工作的年限计算,每满一年支付一个月
劳动法
人浏览
劳动合同终止有补偿金吗
劳动合同终止有补偿金吗
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。而终止劳动合同的相关问题则关乎到每个劳动者的切身利益,受到许多人的关注。许多人都会问如果劳
合同的权利义务终止
人浏览
用人单位解除劳动合同赔偿
用人单位解除劳动合同赔偿
解除劳动合同是指双方当事人提前终止劳动合同的履行,结束双方的劳动权利和义务关系。对于企业劳动合同的解除,多数国家都有自己的立法规定,并有各自严格的限制条
劳动法
人浏览
与单位解除劳动合同,提取住房公积金所需的条件:1、职工因工作调动且住房公积金缴存关系迁出本市、办理转移确有困难的职工;2、职工没有住房公积金贷款或公积金贷款已经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职多久可以提取公积金
离职多久可以提取公积金
一般离职一个月即可提取公积金。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务,公积金账户封存后办理提取业务。部分地
房地产
人浏览
离职提取公积金的时间
离职提取公积金的时间
由于现在福利制度的不断完善,劳动者们都切身感受到了相关的福利,其中有一项就是每个公司都需要为员工支付的公积金,这个公积金是可以到了相应的时间进行提取的。下面就让
购房准备
人浏览
你好,根据法律的规定,员工自己与单位协商一致不交社保,是不行的,属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务,作为义务是不允许当事人放弃的,所以即使双方之间有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职住房公积金提取步骤:1、由公积金中心核准的提取,提交相关证件,经市住房公积金管理中心或办事处审核盖章。2、持盖章的《住房公积金提取单》、公积金存折或联名卡和
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地公积金管理部门进行咨询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
由主管单位公积中心答复你了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
你要上公积中心咨询
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询公积金管理部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要补缴。具体操作:1.确定补缴金额和时间段;2.准备相关材料,如员工入职证明、工资单等;3.前往公积金管理中心办理补缴手续;4.确保资金及时到账,完成补缴。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:养老保险一次性缴纳条件如下:(1)社会保险法实施前7月前参保,延期缴费5年后仍不足15年;(2)1998年6月30日前(含当日)参加企业员工基本养老保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您要咨询劳动的问题吗W?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:可以申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的,公司方面解除合同可以要求
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,向医疗保险部门查询情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询