我想咨询一下签劳动合同时的问题
更新时间：2012-03-28 16:14:08人浏览
问题描述：
我在公司入职的时候，签定的劳动合同上面有一个薪资一栏，公司让我们签的是试工期的工资，没有转正后的工资。而且这个试工期的工资也不是当初谈的时候的薪资。但是公司让我们签了一个他们自己打印的类似于工资情况说明的单子，那上面的薪资是我们当时谈的钱数（就是：入职前谈的工资是险前2400无试工期，签合同时签的是试工的工资1160，但是额外又签了一个2400工资的说明单），公司说以后把这个夹在合同里，就让我们这样签的劳动合同，不知道公司这样做合法吗？这样的合同以后有法律依据吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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