1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签订劳动合同时的细节问题
核心内容:从2008年《劳动合同法》实施以后,企业面临的已经不是与员工签不签劳动合同的问题,而是如何签署的问题。员工与企业之间的合同纠纷在快律企业会员中,属于常
劳动合同订立
人浏览
用人单位拖欠工资的,劳动者可以采取以下措施,包括提出解除劳动合同。1.向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,请求支付工资以及加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系当事人单方解除劳动合同时普遍存在的问题
劳动关系当事人单方解除劳动合同时普遍存在的问题[奚俊荣]/劳动关系当事人单方解除劳动合同时普遍存在的问题奚俊荣引论>第31条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前3
经济纠纷仲裁
人浏览
劳动关系当事人单方解除劳动合同时普遍存在的问题
劳动法论文
人浏览
信托行为的有效要件信托行为只有有效才能使信托成立,从我国的信托法来看,信托行为的有效条件有以下几项:1、信托目的合法设立信托,必须有合法的信托目的。委托人实施信
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同,最主要的依据是《解除(终止)劳动合同证明书》,该表是用人单位需要到人社部门备案的。该表应当是用人单位、劳动者本人、社保所、失业保险所各一份,劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况你主动辞职的没有补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、转让之时就可提出未分配利润处理问题;2降低工资必须协商一致;3可拒签并要求保持工资不变4违法辞退可要求双倍经济补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
6000元。你干嘛急着现在就让企业赔偿。再等等看。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,与单位协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
以下情形可以退还加盟费:1、加盟商自始至终没有取得特许经营资格;2、特许人的根本违约导致合同解除,可以将加盟费作为损失要求特许人进行赔偿;3、合同的签订是在违背
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议签订书面合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个要根据你的合同内容来安
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
针对顾客逃单问题,可报警或起诉处理。根据《消费者权益保护法》等相关法律,商家有权要求消费者支付费用。逃单行为若不及时处理,可能导致商家经济损失,影响经营秩序。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询