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劳 动 合 同
劳动合同(样本)甲方(用人单位)__________________________________________性质:___________________
各省市劳动合同
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其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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解除劳动合同时的注意事项
解除劳动合同注意问题解除劳动合同注意问题董某是一家保险公司的业务员,跟公司签有为期1年的劳动合同,合同中约定董某每个季度必须完成一定数额的销售任务,个人收入则主
合同解除
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解除劳动合同,最主要的依据是《解除(终止)劳动合同证明书》,该表是用人单位需要到人社部门备案的。该表应当是用人单位、劳动者本人、社保所、失业保险所各一份,劳动关
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没签订劳动合同公司已经违反了《劳动法》的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。公司以效益不好
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辞职没有任何补偿的。除非被开除。
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一般情况你主动辞职的没有补偿。
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
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签约3年主播解约方式如下:1、可以与另一方协商解除合同,协商一致的情况下可以解约;2、当合同中约定的解除条件成就时,可以行使解除权解除合同。解约合同怎么处理解约
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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签订合同应遵循平等、自愿、公平、诚信、守法、公序良俗和绿色原则。这些原则确保合同双方在平等地位上自愿达成协议,合同内容公平合理,双方诚信守约,且合同不违反法律法
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法律途径的话就是到法院进行民事起诉了!可以直接写一份民事起诉状到房屋所在地法院立案,诉讼费的话也就几十块钱!如果你不想麻烦,那你可以继续居住,直到押金再搬嘛!
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你好7,具体什么情况?需要了解详细情况
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可以根据约定处理
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你好7,具体什么情况?需要了解详细情况
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