咨询一下我的问题。我递交了辞职申请书。还能通过劳动仲裁挽回损失吗，是不是过了60天时限就不行了？
更新时间：2022-04-21 17:36:23人浏览
问题描述：
你好，我想咨询一下我的问题。我在天津的一个国企工作，被外派到外地做项目总经理。2017年，因领导个人因素，让人力资源部的找我谈话，让我主动辞职，无奈之下，我递交了辞职申请书。辞去外地项目总经理职务，后来被安排在总部，依然担任另外一个项目的副总经理职务。2019年，我的5年期合同到期，时任公司（总部）党委书记，以不续签合同要挟，给我降了一岗，变成外派项目总经理助理，这两次变动导致个人工资损失巨大。但由于要工作，个人力量又小，所以选择逆来顺受。顺便说一下，这两次变动，都不得不重新签订了新的合同。但是公司没有任何对我个人的处罚措施 ，现咨询一下，我这样的情况，还能通过劳动仲裁挽回损失吗，是不是过了60天时限就不行了？
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
经济合同仲裁时效为多久
当双方因为经济合同发生纠纷的，如果要采取仲裁的手段，应当在当事人得知自身权益受损的之日起提出，主张自己的权利，使自己的权利得到一个保障，那么经济合同仲裁时效为多
合同通则一般规定
人浏览
在劳动争议发生之日起1年内申请劳动仲裁，劳动仲裁时效是1年，如果没有不可抗力或有其他正当理由，超过了1年的时间，提起仲裁的，仲裁委员会不予受理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
超过劳动仲裁时效还能提出诉讼吗
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么超过劳动仲裁时效还能
劳动法
人浏览
因为单位不缴纳社保的原因辞职，也可以要求单位支付工作年限补偿。在本单位每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准另外可以要求单位补交社保，补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后还可以劳动仲裁吗
离职后在一定条件下可以申请劳动仲裁。根据我国《劳动法》规定，当事人可以自知道或应当知道权利受侵害之日起一年内申请劳动仲裁。当事人提出劳动仲裁的，应当提供劳动合同
劳动纠纷
人浏览
试用期内，你提前3天即可申请辞职。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁，你好，可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、拖欠工资，如果确实不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉用人单位；2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
可以，当然可以啊，可以，当然可以啊，可以，当然可以啊，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要申请，委托律师
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以和执行法官沟通的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人可以申请进行劳动仲裁的情形包括：1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生争议的；2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁结果不服上诉到法院的费用需根据具体情况确定。一般来说，上诉费用由上诉人承担，具体金额需参照法院收费标准。依据《仲裁法》，仲裁是解决合同纠纷等方式之一，但仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁微信聊天记录算证据。作为证据想让法院得到认可并支持，必须要完成以下的举证：1、必须确认微信的使用主体就是当事人双方。如果当事人一方向法院提交了微信证据，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照你工作年限，关键你的请求是什么？
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
打的。安徽达宁律师事务
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁的步骤为：１、确定管辖权的劳动争议仲裁委员会；２、写好《劳动争议仲裁申请书》；３、准备证据；４、把《劳动争议仲裁申请书》和相关的证据材料交给劳动争议
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您的具体情况是什么呢？D
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
