劳动仲裁要离职后吗,在公司入职13天,必须在上一个月以后才能正常离职,请问他们做法对吗?这样的话我可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2021-04-13 12:57:41人浏览
问题描述:
公司入职13天,正常上班也就8天,我想离职,可公司里面说超过13天了,必须在上一个月以后才能正常离职,不上的话就以旷离处理,请问他们做法对吗?这样的话我可以申请劳动仲裁吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
这种情况可以去劳动仲裁 的
2021-04-13 12:57:41
平台特邀律师 咨询我
已帮助69911人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
2021-04-13 00:24:59
沈萍律师
服务地区-江苏无锡
试用期内,你提前3天即可申请辞职。
2021-04-13 10:11:43
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