你好我咨询下,劳动法里,公司可以跟员工签署一年的劳动合同吗?然后试用期一个月,这件事情合法吗?

更新时间:2022-04-19 22:47:42人浏览
问题描述:
你好我咨询下,劳动法里,公司可以跟员工签署一年的劳动合同吗?然后试用期一个月,这件事情合法吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王仙仙律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-155-2252-1115
合法,签1年的劳动合同。试用期不超过1个月
2022-04-19 17:18:38
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,合法,符合劳动合同法规定。
2022-04-19 17:07:53
王立军律师
服务地区-天津天津
这个事情没有什么不合法的地方,一年一签不影响约定试用期。
2022-04-19 22:47:42
朱颜彰律师
服务地区-北京北京
您好,根据描述根据《劳动合同法》第十九条之规定,劳动合同一年的情况下,可以约到不超过一个月的试用期,您在工作中还遇到其他法律问题吗?可追问评价,及时解决您的问题。
2022-04-19 17:20:52
黄国娟律师
服务地区-天津天津
你好 公司可以和员工订立一年期劳动合同
2022-04-19 17:06:50
胡素卫律师
服务地区-北京北京
这个是可以的也可以选择一年一签
2022-04-19 17:05:01
郑华律师
服务地区-天津天津
006 您好,可以签署一年的劳动合同,到期后可以续签,试用期最长为6个月
2022-04-19 17:04:47
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