工作半年未签劳动合同

更新时间:2022-04-08 14:03:38人浏览
问题描述:
工作半年未签劳动合同
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐婕律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2040-1482
你好,入职一月后未签订劳动合同可以申请劳动仲裁,主张双倍工资补偿。
2022-04-07 21:27:32
重庆天宸律所律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-150-0232-6739
你好,可以自知道之日起,一年内主张。
2022-04-08 09:39:22
刘征鑫律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2052-3009
你好!可以走法律程序主张赔偿
2022-04-07 19:54:21
平台特邀律师 咨询我
已帮助109844人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,用人单位不签定劳动合同属于违法行为,您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁,督促用人单位按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。如用人单位已尽到诚实义务,因不可抗力、意外情况或者劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因,造成劳动合同未签订的,用人单位不需要支付双倍工资。
2022-04-07 19:26:50
合融律所律师
服务地区-重庆重庆
额 你好 这边可以主张双倍工资差额
2022-04-08 14:03:38
重庆中炬律所律师
服务地区-重庆重庆
你好,如果是这样的话可以申请劳动仲裁
2022-04-08 09:50:45
周勇律师
服务地区-重庆重庆
你好,未签订劳动合同是有双倍赔偿的。
2022-04-08 09:27:57
重庆溯源律所律师
服务地区-重庆重庆
单位是哪里的,具体是什么情况
2022-04-07 19:52:12
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你好,可以申请劳动仲裁。
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你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资。
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