12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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连江涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
根据你的陈述,可以自用工满1个月起主张未签订劳动合同期间11个月的双倍工资的,但应当在2年内诉求的,固定存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,在产生劳动争议之日起1年内及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权,主张工资及其他所欠款项,具体也得结合事实、细节及证据的,可以与律师电联或面谈,由律师根据实际情况给与具体、准确的法律意见的,以规避后续可能出现的法律风险,以维护你方合法权益最大化。
2021-03-12 15:30:23
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梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资的补偿,可以及时申请劳动仲裁或者到法院起诉。
2021-03-12 14:03:53
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你好!是的,违反劳动法。可以向劳动监察大队投诉。
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你好,没买社保,可以向社保局或者劳动监察大队投诉。如果无故辞退,可以要求经济补偿,可以申请劳动仲裁。
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提起仲裁可以要回
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不可以马上的,你需要先和人事管理的领导申请,提前几天说那天离职,离职之后他们会在统一发工资的日子把钱打给你的,不管在哪里都没有说辞职就可以立马拿到工资的。
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