不给我安排工作,并且像我透露我们部门多一个编制,她是想劝退辞退我。孕期公司辞退我,怎么补偿?

更新时间:2022-03-27 21:38:00人浏览
问题描述:
你好,老师,我想咨询一下,我现在孕3个月,在外企上班,公司领导在工作安排上,有意架空我,把我的工作的分走,不给我安排工作,并且像我透露我们部门多一个编制,我能感受到,她是想劝退辞退我。我想问下,孕期公司辞退我,怎么补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
林智敏律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7094-6906
“公司辞退怀孕员工补偿标准是:1.违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金。2.怀孕、产期、哺乳期三期的工资。3.工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。”
2022-03-26 21:13:35
好的,我明白了,谢谢老师
追问 2022-03-26 21:14:32
范海华律师 咨询我
服务地区-山东烟台·电话-155-5353-9492
你好,孕期不能辞退员工,属于违法行为,应给予赔偿金。
2022-03-27 15:58:11
烟台柳伟律师
服务地区-山东烟台
违法解除劳动合同,坚决不能同意,如果你同意被辞退的话,可以要求每工作一年支付两个月工资赔偿金,
2022-03-27 21:38:00
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