国企干了两个月无故辞退该怎么办
更新时间：2024-05-01 10:20:23人浏览
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国企干了两个月无故辞退该怎么办
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被国企无故辞退后，您有权主张赔偿。依据《劳动合同法》，单位无故解除劳动合同属违法行为。您可要求单位继续履行合同或支付二倍经济补偿金的赔偿金。若不及时处理，可能丧失维权机会。
2024-05-01 10:17:59
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被无故辞退后，操作如下：1.若希望继续工作，可要求单位继续履行劳动合同；2.若不想继续或合同无法履行，可主张二倍经济补偿金的赔偿金。具体操作时，建议收集证据，如劳动合同、辞退通知等，并咨询律师或向劳动仲裁机构申请仲裁。
2024-05-01 10:18:06
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对无故辞退，您可以选择要求单位继续履行劳动合同，或者主张二倍经济补偿金的赔偿金。选择时，需考虑劳动合同是否还有继续履行的可能以及个人维权成本等因素。
2024-05-01 10:20:23
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