因为工作纠纷被辞退违法吗

相关知识推荐

• 公司辞退员工 员工不办手续

  公司辞退员工员工不办手续李先生说，他是一个单位的人力资源负责人，他所在的单位去年与一名员工签了两年劳动合同，可是不到一年的时间，这名员工就辞职了。按照规定单位应

  #其他公司知识

  0 人浏览
• 实习生被辞退原因，实习生怀孕了开除吗
  孕妇隐瞒怀孕事实入职公司可以开除。《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效，（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 被公司辞退怎么办

  如果被公司辞退，首先要收集公司辞退的证据，比如要求公司出具辞退通知等书面材料。如果公司不同意出具的，可以选择报警等方式收

  #劳动法

  0 人浏览
• 辞退员工的程序

  辞退员工的程序1、认定员工严重违纪，必须依据合法有效的规章制度，合法有效的规章制度是用人单位辞退违纪员工的重要依据。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干

  #其他公司知识

  0 人浏览
• 劳动法中辞职及辞退的规定

  《劳动法》对于辞职的规定有哪些?辞退手续如何规定?如有争议，如何提请劳动仲裁?一、职工辞职，要提前30日以书面形式通知用人单位《中华人民共和国劳动法》第三十一条

  #劳动法

  0 人浏览
• 上班两天被辞退合法吗
  无故辞退的认定一般是公司经合法程序制定的规章制度规定员工不服从调岗属严重违反规章制度的，公司以员工不服从调岗辞退员工属合法行为，不需要支付补偿金。规章制度对此无

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 辞退补偿金是多少

  根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的

  #劳动法

  0 人浏览
• 新劳动法辞退赔偿多少

  新劳动合同法实施后，正好在合同续约情况下企业内工作满10年以上的员工如果劳动合同不续约的情况下，算不算违法，如果这种情况想辞退的话，要不要给经济补偿金或者其他形

  #劳动法

  0 人浏览
• 辞退赔偿n1，被辞退，有赔偿吗
  被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 实习生无故辞退，企业违法吗
  你好，如果用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 现在还可以用开除辞退吗
  在劳动法中，劝退和开除的区别如下：辞退和开除是一个意思，是用人单位主动与劳动者解除劳动合同行为的通俗说法，具有单方向和强制性。劝退，是用人单位主动与劳动者协商解

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 在厂里受伤，病历写的是在家，对方现在对工伤认定不认，怎么办？
  您好，针对厂里受伤而病历写在家导致工伤认定受阻的问题，您有权依法申请行政复议或提起行政诉讼。《工伤保险条例》明确规定了不服工伤认定结论时的救济途径。如不及时处理

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 我老公工地干活被砸小腿骨折，请问工地该怎么赔偿
  您老公在工地受伤，工地应承担工伤赔偿责任。依据《工伤保险条例》，包括医疗费用、伙食补助、外地就医交通食宿费等都应由工伤保险基金支付。若不及时处理，可能会影响您老

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 年薪8万缴纳个人所得税多少钱
  年薪8万缴纳个人所得税的具体操作如下：首先，了解当前税法规定，确定应纳税所得额；其次，根据个人情况选择合适的扣除项，如子女教育、房贷利息等；然后，使用税务软件或

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 入职5个月没签劳动合同没有五险一金
  建议收集证据申请劳动仲裁

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 我山西工伤十级，社保基数7968，工伤前12个月平均工资6574。怎么算赔偿算赔
  是否有投保工伤保险

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 老人中风后，轻度认知障碍怎样鉴别是有无民事能力
  需要通过鉴定来确定

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 北京上班10天有没有工资
  看你们怎么约定的

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 学校要求三方协协议，要上传到国家大学生服务平台，能否与其他公司签订劳务合同?或者
  实习生还不能和企业签订劳动合同，所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企业签订实习协议。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询