被公司辞退，公司各部门裁员，说是岗位合并，如果我不同意的话就得辞退我，如果辞退我的话公司需要补偿我吗
更新时间：2021-05-27 22:54:01人浏览
问题描述：
你好，就是我们公司因为客观原因，订单量少，导致公司目前成亏损状态，因为这种情况，公司各部门裁员，也就是说我本来是在生产部当统计员，现在等于是让我兼仓库发货员，说是岗位合并，如果我不同意的话就得辞退我，如果辞退我的话公司需要补偿我吗，我在该公司做了3年了，现在公司因为效益不好裁员和调整，等于是让我在原岗位上再兼别的岗位，我接受不了，而且这是得双方意见一致吧！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
2021-05-27 22:54:01
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