你好，分公司经营困难，作为三年的老员工被调岗位，不接受怎么办。可以要求赔偿吗
更新时间：2022-04-02 09:45:01人浏览
问题描述：
你好，分公司经营困难，作为三年的老员工被调岗位，不接受怎么办。可以要求赔偿吗
22位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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颜威平律师
盟
服务地区-广东广州·电话-185-6516-4589
您好，被调整岗位需要结合调整的原因、调整前后的工作内容及薪金待遇等综合判断是否合法合理。如果不符合上述要求，可以主张补偿。
上述答复仅供参考，具体需要结合材料研判！
2022-04-02 09:45:01
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用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的，属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
2022-03-18 14:50:50
服务地区-广东广州
你好，如果你的劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动你的岗位，必须经过你的同意，否则视为违约，可以拿着相关工作证据，可以申请劳动争议仲裁解决。
2022-03-18 14:22:05
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