我是劳务派遣工,用工单位规定不满10天辞职或者退回不会有工资合法吗?我该怎么解决?

更新时间:2022-03-04 14:07:51人浏览
问题描述:
我是劳务派遣工,用工单位规定不满10天辞职或者退回不会有工资合法吗?我该怎么解决?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
闫辐律师 咨询我
服务地区-甘肃陇南·电话-139-9390-1516
劳务派遣关系是:你与派出单位是劳动关系(发给你工资),用工单位给派遣单位会费。
2022-03-03 21:33:39
韩委志律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-4228-2838
您好,不合理,可以向劳动监管部门投诉
2022-03-04 14:07:51
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助166361人 · 响应时间 平均2分钟内
用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关系,所以不能够申请劳动仲裁,应该通过法院诉讼途径解决。
2022-03-03 22:12:44
郑华律师
服务地区-天津天津
003.不合法,可以申请仲裁派遣公司
2022-03-04 09:57:34
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