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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2022-03-01 11:53:20
服务地区-天津天津
您好，双方经过协商，可以签订劳务合同，劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，通常意义上是指雇佣合同。
2022-03-01 16:07:41
服务地区-天津天津
008签劳务合同的主要情况是,不具备劳动合同主体资格的人,当他们不可以签订《劳动合同》时或者他们不属于劳动合同法规范的范围时 希望帮到您
2022-03-01 11:37:44
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