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周燕君律师
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你好，如果公司没有与你签订劳动合同，你可以主张双倍工资赔偿，但这有时效，要看你案件的情况！
2022-03-01 08:17:31
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-03-01 00:18:15
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