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劳动法规定。
没合同的，劳动者可以主张建立劳动关系起的次月开始的双倍工资。、
最长可以主张11个月的双倍工资
没合同的，劳动者可以主张建立劳动关系起的次月开始的双倍工资。、
最长可以主张11个月的双倍工资
2021-05-16 16:12:45
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2021-05-16 16:29:08
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那根据双方的劳动合同的约定处理。
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已经经过劳动能力鉴定了吗
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估计不能，建议咨询当地的人社局。
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