我这边想我去年七月入职， 部门要把我优化掉，公司之前优化掉的因为我工作是在外面跑客户，我想问一下怎么能要到呢[皱眉]
更新时间：2024-05-11 11:39:32人浏览
问题描述：
您好，我这边想咨询一下，我去年七月入职， 4.27 我的领导说，部门要把我优化掉，公司之前优化掉的有没有赔到N➕1 的情况，因为我工作是在外面跑客户，这两天催我回去。所以我想问一下怎么能要到呢[皱眉]
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助166795人 · 响应时间 平均2分钟内
针对您的咨询，常见的处理方式有协商、举报和起诉。您可以先尝试与公司协商，若无法达成一致，再考虑向劳动部门举报。若问题仍未解决，最后可通过法律途径向法院起诉，要求公司支付补偿。
2024-05-11 10:39:04
咨询我
已帮助162468人 · 响应时间 平均5分钟内
您好，您可以尝试与用人单位协商或向劳动部门举报。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，若公司提出并与您协商一致解除合同，应支付经济补偿。若不及时处理，可能面临权益受损的风险。
2024-05-11 10:39:02
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助125424人 · 响应时间 平均3分钟内
您好，可以尝试以下操作：1. 与公司协商，争取达成双方满意的补偿协议；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉举报，寻求政府部门的帮助；3. 在必要时，向法院提起诉讼，要求公司依法支付经济补偿。
2024-05-11 10:38:16
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
首先，用人单位与劳动者签订劳动合同是法定义务，因用人单位原因，没有与劳动者签订劳动合同，用人单位需承担相应的法律后果；其次，劳动者被辞退需要区分情况：如果劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前一个月辞职，不需要用人单位批准，用人单位不让走没有法律依据。劳动者依法提前申请的离职，无需用人单位批准，在离职日，用人单位需要依法开具离职证明,办理离职手续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析：公司更换名称不涉及人事变动的，一般没有赔偿。发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
如果领导要求你等到下个月离职，你可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定来维护自己的权益。在实习期内，你只需提前3天提出离职申请即可。如果领导的要求违反了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打劳动保障热线电话12333
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
谁用的？用的人和你们公司什么关系？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
