你好，请问一直工作的单位属于非营利机构，目前岗位突然被通知取消，被非营利机构强制性调岗，能否要求赔偿
更新时间：2022-02-10 21:05:11人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离婚损害赔偿只能由无过错的一方提起，而且只能在离婚诉讼时或离婚后一年内提起，在婚姻关系存续期间，当事人单独提起损害赔偿请求的，人民法院不予受理，也就是我国现行法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行政单位内设机构能否签订合同
行政单位作为一个独立的主体，其有权对外签订一定的合同。而实践中经常会在行政单位的项下再设置下属的行政组织，一般称之为内设机构。那么行政单位内设机构能否签订合同呢
行政主体的概念
人浏览
要看劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达到一致，否则员工可以不去新岗位，员
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，委托本律师，可以帮助拿到赔偿！
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 方便沟通下具体情况吗？方便的话可以详谈吗？我会尽最大努力维护您的合法权益，希望回复能够帮助到您。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定，员工不同意调岗降薪的，在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。另外，如果公司是按照降薪之后的工资来发放，需
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
您好，看到您的问题了，您是成立哪方面的组织
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理不合法，需要帮助可以联系！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司强制调岗需双方协商一致，如不同意，可解除劳动合同并获得经济补偿。依据《劳动合同法》第三十五条，变更劳动合同需双方协商并采用书面形式。如未及时处理，可能面临岗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
调岗派遣期限到期，能否终止合同需视情况而定。根据《劳动合同法》规定，若劳动合同有约定或派遣单位擅自调岗造成损失，员工有权要求赔偿。若双方协商一致且书面确认调岗事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司随意调动员工岗位违反了劳动法的第十七条。公司调动员工职位应当遵循平等自愿、协商一致的原则。如果公司随意调动岗位，员工可以予以拒绝，如果公司因此解除劳动关系，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
转岗须与劳动者协商一致，否则属于违法行为。法律依据：《劳动合同法》第三十五条：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！无辜调岗降薪都是违法行为
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！有遇见法律问题都可以向我咨询
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
那要看公司的规则制度是否经过合法程序，如未经过合法程序，可申请赔偿
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
