公司制度改革，进行岗位竞聘上岗，我原岗位被取消，所以竞聘其它岗位，结果不成功我该怎么办？
更新时间：2021-05-12 10:05:12人浏览
问题描述：
公司制度改革，进行岗位竞聘上岗，我原岗位被取消，所以竞聘其它岗位，结果不成功，然后没有其它适合我的岗位，公司要与我解除劳动合同，我该怎么办公司制度改革，进行岗位竞聘上岗，我原岗位被取消，所以竞聘其它岗位，结果不成功我该怎么办？
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要看劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达到一致，否则员工可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月
2021-05-12 10:03:49
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