试用期离职员工保险问题

更新时间:2012-03-16 12:02:12人浏览
问题描述:
本人2月底在一家大型公司上班,签署了试用期的合同,当时工作人员说试用期没有保险,转正后才开始上五险一金,半个月后我离职,等着拿上班期间的工资,公司却说从上班那天起开始上保险,不仅领不到工资,还有再交一部分保险钱,但是公司既没有提档案的事也没有找我要养老保险手册之类的东西,我不想那么麻烦,不想让公司上这半个月的保险,只要把应给的工资给我就好了,不知道这样可以吗?如果不可以,怎么能证明公司确实给我上了这些天的保险呢?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章福阳律师 咨询我
服务地区-浙江金华·电话-150-8820-0295
你好,直接去社保咨询
2012-03-15 13:51:31
哲科事务所律师
服务地区-天津天津
去当地社保查询。
2012-03-16 12:02:12
田野律师
服务地区-北京北京
直接去社保咨询
2012-03-15 17:18:39
田光律师
服务地区-天津天津
到社保查下
2012-03-15 15:06:13
李荫菁律师
服务地区-天津天津
可以去社保查一下。
2012-03-15 13:16:56
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,要看案件的具体情况综合判断。
2012-03-15 13:06:30
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