我提前30天提出离职申请,想等30天后在走,但是公司想让我立即走,合法吗?

更新时间:2022-01-22 21:40:36人浏览
问题描述:
我提前30天提出离职申请,想等30天后在走,但是公司想让我立即走,合法吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
唐海峰律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-186-2202-8215
离职申请上写的是30天之后走吗?如果是的话,单位让立即走不合法。
2022-01-17 21:05:10
平台特邀律师 咨询我
已帮助70506人 · 响应时间 平均3分钟内
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2022-01-15 23:00:55
黄国娟律师
服务地区-天津天津
你好 建议和公司进行合理协商
2022-01-22 21:40:36
张艳律师
服务地区-天津天津
您好,公司的情况可以主张本月的公司
2022-01-21 11:46:25
董桂彬律师
服务地区-天津天津
可以立即让你走,但是需要给你多给你一个月的工资。
2022-01-17 20:45:54
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