7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-天津天津
您好，您咨询的问题属于劳动人事争议方面的问题，离职后用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。公司应该为员工开离职证明，不开的，可以申请劳动仲裁。不管什么情况下离职，公司都必须开具离职证明。如果需要我们律师帮助，请跟我们联系，希望上述回答能帮助到您，如果能有助于您解决问题，希望您给我们好评，谢谢。
2021-12-20 15:08:33
服务地区-天津天津
您好，用人单位不给开解除劳动合同证明，建议您继续到单位上班，若用人单位的负责人依旧以口头辞退，您可以将对话进行录音，然后向劳动监察部门投诉举报也可以申请劳动仲裁，根据用人单位解除的理由主张解除劳动合同的补偿金或赔偿金。
2021-12-20 12:27:21
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