您好 我是外包 被辞退的临时通知 没有签任何书面协议 微信单方面补了俩月工资
更新时间：2024-05-30 03:05:57人浏览
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您好 我是外包 被辞退的临时通知 没有签任何书面协议 微信单方面补了俩月工资
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在没有签订书面协议的情况下被辞退，根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位应向你支付平时工资的二倍作为工资基数。这是因为用人单位未与你订立书面劳动合同，违反了法律规定。工资应当一次性付清，且必须以法定货币支付，不得用实物或有价证券替代。
2024-05-25 19:09:21
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除了工资，被外包公司辞退的员工还可以主张以下权益：首先，可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资差额。其次，若公司未提前通知或违法辞退，可主张经济补偿金或赔偿金。此外，如因公司原因造成社保、公积金等未缴纳，也可要求补缴。
2024-05-25 19:08:58
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被辞退后，工资支付方式有明确要求：首先，工资应当一次性付清，不能拖欠或分期支付。其次，工资必须以法定货币支付，不得以实物、有价证券等形式替代货币支付。这是保障员工权益的重要措施。
2024-05-25 19:08:37
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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你好，可以起诉对方赔偿损失，
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看你上了多长时间的班，辞退应有2N的赔偿金。
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