我可以拿到双倍工资吗

更新时间:2012-03-12 17:10:24人浏览
问题描述:
我和单位签订劳务1年合同到去年11月底到期,现在已经过了近4个月还没跟我续签,单位是否算违规?我想辞职,可以拿到双倍工资吗?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
如双方签订是劳动合同,可以要求双倍工资。协商不成,申请劳动仲裁。
2012-03-11 17:53:12
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
您好,可以主张双倍工资的,需要律师帮助可联系我
2012-03-12 17:10:24
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,你的情况一般是这样处理的: 1、若是劳动合同的,可以辞职并要求双倍工资 2、公司不支付的,可向单位注册地或者实际营业地的劳动局申请仲裁
2012-03-12 14:12:45
李水平律师
服务地区-上海上海
单位的做法已违法,可以申请劳动仲裁,可以拿到双倍工资。
2012-03-12 13:23:53
赵宁律师
服务地区-湖北武汉
为什么是劳务合同?
2012-03-11 16:38:32
周天汉律师
服务地区-上海上海
劳务一年合同?是劳务派遣?如果劳动合同没有续签,可以拿到双倍工资的
2012-03-11 15:13:27
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
可以拿到双倍工资
2012-03-11 14:56:22
王寅翼律师
服务地区-上海上海
这属于劳动合同到期后不签订书面劳动合同的情形,可申请劳动仲裁维权。
2012-03-11 14:48:17
高永峰律师
服务地区-上海上海
先提个醒:劳务合同与劳动合同不是一个概念。双倍工资只在劳动合同概念下才有的一个罚则。
2012-03-11 14:42:10
刘德志律师
服务地区-上海上海
你好,单位违法,可以通过法律手段维权。
2012-03-11 14:33:05
姚金星律师
服务地区-上海上海
可以的。
2012-03-11 14:26:08
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可以的。
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您好,可以。
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