请问上班超过2年之久没有签订劳动合同(虚拟合同未给该员工签写的也有)工资以微信转账或银行转账发放,迟到扣全勤等这种违法?

更新时间:2021-11-29 15:31:50人浏览
问题描述:
请问上班超过2年之久没有签订劳动合同(虚拟合同未给该员工签写的也有),用人单位也未给员工购买五险一金,工资以微信转账或银行转账发放,迟到扣全勤等这种违法?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,是违法行为的,您可以向劳动监管大队投诉或者是申请劳动仲裁,要求用人单位补缴社保支付赔偿,详情可电询,建议您委托律师介入处理。
2021-11-29 14:19:58
李卓景律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1067-9550
您好,入职应当签订劳动合同并缴纳社保。
2021-11-27 18:48:38
刘文玉律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁,公司需要支付你双倍工资
2021-11-29 15:31:50
李建成律师
服务地区-北京北京
根据合同内容处理解决
2021-11-29 07:02:39
宋东生律师
服务地区-北京北京
可以和单位沟通协商,或者申请劳动仲裁。
2021-11-27 23:03:14
王作山律师
服务地区-北京北京
可以申请仲裁,要求单位补缴 社保
2021-11-27 20:10:42
田彩红律师
服务地区-北京北京
您好,这个要看具体情况来分析公司是否违法
2021-11-27 17:51:44
张青青律师
服务地区-北京北京
可以主张劳动仲裁,并且主张双倍工资(之前工作时间2年)
2021-11-27 17:18:37
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你好,可以考虑是否申请仲裁
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你工作了多久,没有签订劳动合同,是可以给予双倍工资的赔偿
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是的,这个要赔偿的,要赔偿的,
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您好,没有劳动合同可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资。建议与用人单位协商解决,协商不了可以向劳动部门投诉。
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