劳动合同续签通知书
更新时间:2009-07-17 11:11:05人浏览
问题描述:
这个月有十来个员工的合同期将满了,刚走的那个人事部又没有把相关的文本范文给我。我想弄个劳动合同续签通知书给那几个合同期将满的员工,请问律师怎么写好?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-山东烟台
劳动合同续签通知书
单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位(本人)。
通知方(签名或盖章)
年 月 日
签 收 回 执
本人(单位)已收到单位(职工______)于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。
被通知方(签名或盖章)
年 月 日
2009-07-17 11:11:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工要告公司没有签订合同可以协商补签,或者赔偿双倍工资;依据劳动合同法第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如何写续签劳动合同通知书
如何写续签劳动合同通知书你与公司______年___月___日所签的《劳动合同》,将于______年___月___日到期,现公司决定与你续订劳动合同。请在接到本
劳动合同订立
人浏览
1、员工的工龄是按照员工入职开始计算。和军龄无关。2、合同未到期,单位单方面解除劳动关系,那么单位根据不同辞退方式需要支付员工经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的;双方签订劳动合同后,可以把约定的待遇等写入,避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳动关系,劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您的劳动合同到期,那么劳动合同就解除了,如果您继续在单位工作,单位就应该跟您签订劳动合同。如果单位在一个月内没有与您签订劳动合同的话,您可以要求单位内自第二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
续签劳动合同通知书格式如下:
续签劳动合同通知书
单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年__
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
续签劳动合同通知书
单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位(本人)决定继
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同续签通知书
单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位(本人)决定继
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同生效。具体操作分两种情况:1.若想继续贷款,应尽快与贷款机构联系,完成车子抵押手续,确保贷款流程顺利进行。2.若改变主意或遇到困难,可与贷款机构协商,看是否
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解决,协商不了,可起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
您好,依据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,结合单位规章制度而定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般由当事人协商一致书写订单合同日期。当事人可以根据履行订单合同实际所需的时间来确定合同的日期,或者根据当地的交易习惯、交易方式等因素来确定日期。法律依据:《民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要具体看你们直接合同的约定内容。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据协议约定履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询