《劳动合同法》如何在具体制度设计上平衡劳动者的职业安定权与用人单位的用工自主权之间的关系

更新时间:2021-11-04 10:44:13人浏览
问题描述:
劳动合同法》如何在具体制度设计上平衡劳动者的职业安定权与用人单位的用工自主权之间的关系
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
崔瑜律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-136-9222-6763
你好,可以请专业人士帮您进行设计
2021-11-04 10:44:13
知荣团队律师
服务地区-广东广州
你好,劳动法规中的无固定期限合同就是为解决这个点问题的,既保障职业安定,同是也预留了人才合理流动的通道。
2021-11-04 09:39:04
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