我工作在A公司,合同是2月底到期,然后这个岗位A公司不在汕尾了,但B公司因为我是孕妇不接受

更新时间:2024-02-28 17:44:14人浏览
问题描述:
你好,请问一下,我工作在A公司,合同是2月底到期,然后这个岗位A公司不在汕尾了,被B公司投标投中了,但B公司因为我是孕妇不接受
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
恒睿团队律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-181-2210-0248
下午好,这个情况是可以帮助分析的,是否有合同
2024-02-27 14:31:12
张涛律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-3441-7120
你好,你这把对方问题解决了吗?
2024-02-28 11:04:46
卢祖宁律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-189-0222-7707
你好,这种情况可以劳动仲裁的G
2024-02-28 17:44:14
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好 可以跟A公司协商赔偿A
2024-02-27 14:03:37
冯超律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-189-2463-2069
你好,可以提供相关法律咨询
2024-02-28 08:48:37
天习团队律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-130-0209-1270
不合理的这个是可以起诉的
2024-02-27 14:27:13
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助104441人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,A公司有依法代缴纳社保费吗?社保缴费情况也可证明你在A公司的工作时间
2024-02-27 12:43:11
平台特邀律师 咨询我
已帮助158809人 · 响应时间 平均1分钟内
订立劳动合同的争议是可以申请仲裁的。如果用人单位与劳动者之间产生该争议的,可以依法去向有管辖权的劳动争议仲裁委员会去申请仲裁,该争议在其受理范围之内。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
2024-02-27 12:43:10
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助130164人 · 响应时间 平均2分钟内
您好!建议协商,协商不成可申请劳动仲裁
2024-02-27 12:42:45
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