就是我没有签合同,要付违约金,我这个月一号提的离职,这中间的违约金就要我来付,这怎么办

更新时间:2021-11-15 19:16:03人浏览
问题描述:
你好,我想问下。就是我没有合同,要提前走,而且他给我的岗位就是一人两岗,一到五我一个人,67两个人,这些我都是答应的,问题是67两天老板叫的人不行,增加了我工作难度,我想要离职,但又怕他告我,要付违约金,我这个月一号提的离职,要满三十天才能走,就怕他说我走了,他招不到人,这中间的违约金就要我来付,这怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
您好,申请劳动仲裁维权,依法进行公开审理并做出裁决。
2021-11-15 19:16:03
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助169133人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者辞职一般情况下是不可以直接走人的,需要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职,并做好工作交接
2021-11-02 13:37:21
陶苏芳律师
服务地区-浙江杭州
你好,具体是什么工作,什么违约金?
2021-11-02 14:12:11
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