11位律师解答
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郭红杏律师
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服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好,根据用人单位以无岗位安排为理由解除无固定期限劳动合同是属于违法行为,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金的。 用人单位提出解除与劳动者签订的无固定期限劳动合同,是否应该支付补偿或赔偿。
2021-09-03 08:27:09
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李淼律师
盟
服务地区-北京北京·电话-187-9016-9657
用人单位以无岗位安排为理由解除无固定期限劳动合同是属于违法行为,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金的。
用人单位提出解除与劳动者签订的无固定期限劳动合同,是否应该支付补偿或赔偿,
2021-09-02 13:42:45
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如与单位协商一致解除的,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同的双倍的赔偿、
2021-09-02 13:45:06
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