我的当月的绩效工资被上级扣了而且以往的加班费没有给足，而且公司表示不会再支付我被扣的绩效工资和不足的加班费。我问是要调解吗?
更新时间：2021-08-31 22:25:21人浏览
问题描述：
由于身体原因，7月离职，我的当月的绩效工资被上级扣了而且以往的加班费没有给足，提交仲裁以后，调解员说公司拿出来我离职时签的已经结清工资和放弃休假的单子，说这个对公司有利，而且公司表示不会再支付我被扣的绩效工资和不足的加班费。由于我签这两张单子的时候是在拿离职证明的时候，所以不得不签，而且我不知道签了以后是可能拿不到被扣的工资的。于是我在电话里和调解员说那我就正式立案开庭吧。结果今天调解员打电话，说公司那边明天想和我在仲裁委见面单独谈谈,我问是要调解吗?调解员没说是，只是说公司想和我当面在仲裁委谈谈。我答应了。但是害怕明天公司在谈论的时候套路我。请问明天见面的时候，我在与公司交流中，应该注意些什么才不会被套路或被公司坑呢?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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