请问公司把双休改为单休，但没有加班工资，签订的劳动合同也是双休，公司这么做违法吗？
更新时间：2022-12-04 20:34:38人浏览
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劳动者在休息日被安排上班的，单位需要至少支付双倍工资，但如果单位为劳动者安排补休的，则不需要支付双倍工资。休息日的加班工资可以用补休来代替。
2022-12-04 20:34:38
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