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劳动仲裁调解后不给钱怎么办呢
对于劳务纠纷是必须需要先申请劳动仲裁才能向法律起诉的，当然劳动仲裁裁决书也是具有法律效力的，可以向法院申请强制执行。那么对于劳动仲裁调解后不给钱怎么办？下面就让
劳动仲裁调解
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你好，对于拖欠工资的行为，可以去劳动监察大队投诉或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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如果公司存在拖欠工资的情况，就到当地的劳动保障部门去投诉。另外，你要搞清楚，从法律的角度看，你是与公司建立劳动关系，应该是公司发工资给你，而不是公司的法人代表，
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劳动仲裁后仍不付工资怎么办
用人单位拖欠劳动报酬，劳动者可以申请劳动仲裁，仲裁书送到用人单位，用人单位在履行期限没有异议劳动仲裁书生效。这时用人单位没有履行支付工资的义务劳动者是可以向人民
劳动纠纷
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拖欠工资可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履
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你好，可以申请法院强制执行。
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拿仲裁结果向法院起诉。
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辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。 法律依据：《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责
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法律分析：离职员工与用人单位有劳动争议的，可以在离职后提出劳动仲裁，对劳动仲裁裁决不服的，还可以向法院起诉用人单位。劳动者提前30日向单位提交书面离职申请书的，
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报销费用的比例如下：(一）若生育保险参保满12个月且已办理生育就医确认手续，在市内非定点医疗机构或到市外医疗机构住院分娩的，支付上限为结算标准的60%；（二）若
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那这个没办法，但病假期间的工资可以扣一部分，不能全部扣
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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实习期工资可以现结。如果劳动双方依法解除或终止劳动合同的，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此实习期的工资可以现结，或者双方协商一致的，也可
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你好，这边可以协助维权的
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你好，请说说具体情况，谢谢
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可以去劳动局举报处理。4
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