3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位用工协议书范本
单位用工协议书范本内容要明确双方的名称或姓名,联系方式,内容要符合劳动法的相关规定。签订劳动协议能够很好的约束双方的行为,有些单位为了图方便省事不愿意签用工协议
劳动合同范本
人浏览
房屋买卖合同是指购房者各售房者在平等协商的基础上,就房屋的买卖所签订的协议。房屋买卖合同应包括以下主要条款:1、合同双方当事人。买卖双方的名称(姓名)、地址、邮
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时用工协议范本
甲方:乙方:甲方因施工需要雇佣乙方为临时工,经甲乙双方协商,具体事宜如下:1、甲方负责乙方上岗前的安全培训,并经过体检与安全考试合格者方可上岗,同时安排食宿及日
劳动合同范本
人浏览
可以去劳动局申诉。员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
婚姻法律规定第八条离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议,对男女双方具有法律约束力。当事人因履行上述财产分割协议发生纠纷提起诉讼的,人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下,用人单位单方面解除劳动合同,都是需要向劳动者支付经济补偿金的。依据如下:《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议带齐资料当面咨询律师以得到详细分析。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
八级工伤赔偿常包括医疗费、伤残补助等。处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时,应考虑赔偿金额、时间和成本。协商和调解较快捷,仲裁和诉讼更正式,但耗时较长。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤的赔偿费用总共包括:医疗费、护理费、住院伙食费、交通费、住宿费、营养费、后期护理费、后期治疗费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:《劳动法》是没有明确说明员工请事假超过多少天可以被单位予以辞退的,一般情况下只有员工严重违反单位制度或者不能从事本人岗位等情况下才可以解除劳动合同。通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
产假的天数规定:一般是九十八天,包括产前假十五天;如果女职工生育多胞胎,每多生一个婴儿,可以增加十五天的产假;如果难产的,应当增加十五天的产假。法律依据:《女职
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这种情况不好界定,方便详细说一下您的情况吗
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这种情况不好界定
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向公积金管理中心投诉要求缴纳公积金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询