临时用工协议书

相关知识推荐

• 临时用工安全协议

  在现实生活中，很多时候针对一些突发工作是急需劳动者的，因此往往用人单位会选择临时用工，与之签订用工协议，那么你知道临时用工安全协议怎么写吗？法律快车小编为大家整

  #非全日制用工纠纷

  0 人浏览
• 临时工填写协议，被工厂解雇
  10年以上临时工被辞退的处理是：应当按照辞退正式员工处理。10年以上临时工可以要求签订无固定期限劳动合同，相关福利待遇有权要求同工同酬，用人单位应当依法接受。用

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 简单临时用工合同

  订立临时用工的合同，其中内容如下：双方当事人身份信息；权利和义务；劳务报酬及福利；聘用合同的变更、解除、终止的条件；违反

  #劳动法

  0 人浏览
• 临时用工合同

  临时工劳动合同：按劳动者是否在编，劳动合同可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同。那么临时用工合同?法律快车小编整理了以下相关内容希望能够帮助到您。

  #劳动法

  0 人浏览
• 临时用工劳务费

  临时工（Temporary worker）泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，无试用期标准直接上岗入职，一般家政服务行业比较多，通常以4至8小时工作日薪几百元。临

  #劳动法

  0 人浏览
• 你好，企业和临时工需要签订临时用工协议吗？
  用人单位与临时工要签劳动合同，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 临时用工合同（二）

  根据《_________》的规定，单位（以下简称甲方）因生产、工作需要招用_________同志（以下简称乙方）为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。一、合

  #其它合同

  0 人浏览
• 你好，临时用工应该签什么书面文件？
  您好您这边具体是什么情况呢

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业临时员工签订什么协议书合法
  临时用工协议一般都是合法的。以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 临时工用工合同模板，临时工单位已做买断处理，该和他签怎样的用工合同为好？
  可以申请劳动仲裁

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 签临时用工合同范本，签了临时用工但是没有被通知去上班
  临时工可以签订劳动合同，也可以订立口头协议。临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，无试用期标准直接上岗入职，每日工作时间不得超过四小时，每周工作时间累计不得超

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 用人单位需要给员工买公积金吗

  用人单位需给在职员工按照规定要求交纳公积金。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住

  #劳动法

  0 人浏览
• 临时工协议，临时工沒有协议书和工资表乏
  那你要收集其他相应证据，维护合法权益。

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 按劳动法轻工伤如何赔偿

  轻工伤的赔偿：七级伤残的一次性伤残补助金为本人工资的13倍，八级伤残为本人工资的11倍，九级伤残为本人工资的9倍，十级伤残为本人工资的7倍等；而除此之外，还有医

  #劳动法

  0 人浏览
• 临时用工合同书写规范
  可以委托专业的律师起草一份合同。

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 我入职新公司一个月了，没有签合同也没有上五险一金，现在我怀孕了，如果公司要辞退我
  可以啊。没有签订劳动合同，只要能收集在用人单位工作的证据就可以，比如工作证、工作衣、工资条、同事的证词证言等等，就可以到劳动监察部门投诉举报，并且可以要求没有签

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 按劳动法搬迁补偿标准

  搬迁的补偿标准：企业如果因搬迁而与劳动者解约，需要按照劳动者在该企业中工作的年限进行补偿。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的

  #劳动法

  0 人浏览
• 您好，请问劳动仲裁不予受理的条件是什么？
  劳动仲裁不予受理的条件如下：1、申请人不具有主体资格，劳动争议仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由，作出不予受理的书面裁决；2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 按规定员工旷工怎么扣工资

  员工旷工的，单位可以按规定扣除其旷工当天的工资。如果因员工本人的原因给用人单位造成经济损失的，用人单位还可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，但每月从其工资扣

  #劳动法

  0 人浏览
• 想请教一下，西安市劳动仲裁程序是如何规定的？能否提供一些具体的法律依据？
  劳动仲裁，负责处理劳动纠纷，是法律规定的必经程序。

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 安排调休可以代替加班费吗

  在休息日安排的调休可以代替加班费。企业在休息日安排劳动者工作的，可以首先安排补休；不能安排调休的，则可以依法支付加班费。法定节假日加班的，不能安排调休，单位必须

  #劳动法

  0 人浏览
• 劳动仲裁电话投诉热线是哪些？，有没有法律依据
  劳动仲裁可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 安徽平均工资

  安徽的平均工资：全省城镇非私营单位就业人员平均工资为50894元，比上年增加3088元，比全国平均水平（56339元）少了5445元，居全国第17位。

  #劳动法

  0 人浏览
• 你好原告撤诉，被告还需要开庭签字吗
  原告撤诉，不需要被告去签字，申请人（原告）自己签字就可以了。原则上是需要原告本人签字的，但如果原告有特别授权的代理人，且委托权限中有撤诉一项，则代理人可以代原告

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 起诉过户需要什么手续嘛
  提起房产过户纠纷的起诉可以携带身份证、房产证、房产合同、起诉状等材料向房产所在地人民法院申请立案；法院通知双方受理案件；当事人备好证据资料；法院送达开庭公告并在

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 丈夫车祸去世有少额赔偿款，我有癫痫病史可办低保吗？
  这个要看是否符合低保条件而定。低保是国家为了保障低收入人群的生活的一种措施，最早出现在二十世纪九十年代的一些经济较为发达的地区。低保的申请人群国家有明确的法律规

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 高中生上课玩手机被停课一周
  高中被停课算不算违法，需视情况而定：1、如果学生确实违反了学校某项规定，按照规定，学校可以对学生进行处理；2、如果学校没有此类规定，老师对学生采取停课处理是违规

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询